INTERVIEW社員インタビュー

スキルを活かし、自由度の高い環境で成長を続ける設計のスペシャリスト

設計部
柳谷 名乃

アイデザイン・アイスタジオに入社されたきっかけを教えてください。

前職はCADオペレーターとして、冷凍庫や冷蔵倉庫の高熱や断熱といった専門的な部分の設計をしている会社で図面を描くことを専門にしていました。転職を考えたきっかけは、1年目のときに2級建築士の資格を取得したことです。資格を取ったことで、もっとデザイン的なことや設計、建築に近い仕事をしたいなと思うようになりました。転職サイトで希望する条件から選んでアイデザイン・アイスタジオに応募しました。他の会社からも内定をいただいていましたが、建築士の資格を持っているし、もう少し建築をやってみようかなと思ってこの会社を選びました。

柳谷 名乃

この会社を選んだ決め手は何でしたか?

面接が設計部の野沢部長だったのですが、ちょっとゆるっとされている感じが自分的には良くて、それが決め手の一つでした。また、大人数の会社よりも小規模な会社の方が良かったんです。自分が大人数の中で働いているイメージがもともとできなくて、中小企業の方が大変と言われることもありますが、結局お客様との連絡や業務内容はあまり変わらないので、だったら社内の人数が少ない方が自分的にはいいなと思って選びました。

現在のお仕事内容を教えてください。

基本的には施工図面を書くことがメインの仕事で、それに加えて業者さんとのやり取りや発注業務なども行っています。当社は自由度が高い会社で、ある程度物件を任されて、その中から自分で段取りを組んでいく感じです。1日の流れも自分で決めていて、それぞれの期限に向けて図面を書いて提出して、連絡を取って、ということを毎日やっています。案件を並行して進めることもありますし、急ぎの連絡が来たタイミングでそちらを優先したり、後回しにしていいものは先にこちらをやっておこうとか、そんな感じで調整しています。

自分でスケジュール管理をするのは大変ではありませんか?

この会社に来て2年目なのですが、全体の流れを把握した上で「今これをやっておいた方がいいな」という感覚が、先輩たちにはちゃんとあるんです。図面を書くスピードもこれくらいだし、というような。私はまだその辺が曖昧なので、隣の先輩や部長に「こういう連絡が来ているんですが、どれくらいがいいですかね」と相談して決めることも結構しています。業者さんに発注するときも、納期は長めに言われるけど実際は3日くらいでいけるよ、ということをみんな知っていたりするので、そういう表に出ていないことも、やっていくうちに少しずつ身についてきています。

柳谷 名乃

印象に残っている案件はありますか?

去年くらいにすごく大きい物件を任せてもらったんですが、その中でシミュレーションゴルフを作るという案件がありました。その業者さんと当社に取引がなかったので、私が業者を探すところから連絡を取って、打ち合わせして、見積もりのやり取りまでを初めてやりました。何が正解かわからなくて、周りの人もやったことがないと言っていたので、とりあえず電話して聞いて、その人から違う人につないでもらってということをしました。もともと電話があまり得意じゃなかったのですが、電話しないとやっていられない状況だったので、電話に対する苦手意識が減りました。電話の方が早いし、文字より伝わることもあるので、少しずつ自分から積極的にコミュニケーションを取りに行けるようになったと思います。

教育体制はいかがですか?

体系的な座学での教育というよりは、実際に案件をやってみて、それを一緒に考えてくれるという感じです。設計部の中で自分が一番下なのですが、誰に聞いても基本的に優しく教えてくれて、一緒に考えてくれます。すごく前の図面をさかのぼって参考資料として渡してくれたり、一緒に考えてくれたりするので、それが今の会社にいやすいポイントだと思います。最初は部長や先輩と同じ案件を一緒にやって、隣でメールのやり取りなどを全部見て学んで、ある日突然一人でやってみなさいという感じです。でもそれでも部長がちゃんとメールを見てくれたり、図面チェックをしてくれるので、自分のペースで少しずつステップアップできると思います。

アイデザイン・アイスタジオで働く魅力は何ですか?

自由度が高いことが一番のいいところだと思います。年齢層的に大人の方たちが多いなと感じていて、休みの取りやすさもそうですし、休日出勤をした方が今後スムーズに進むなという時は、申請すれば全然オーケーできます。働き方に対してはその分責任を持つことは増えますが、自由度が高くて自分で動けるからいいかなと思っています。また、経理の方たちが積極的に福利厚生を更新してくれていて、社内メールで新しい制度ができましたという連絡が結構頻繁にあります。会社を良くしてくれようとしている部分がすごくありがたいなと思います。

今後の目標を教えてください。

今、年齢的にも入った年数的にも設計部の中で自分が一番下なのですが、続けていたらもっと若い子が入ってくると思います。そうなった時に、今皆さんがやってくれているみたいに教えられるくらい、ちゃんと知識をつけたいなと思っています。教える立場になった時のために、もうちょっとしっかりしなければという感じで考えています。